学期熟悉大学生活直接就能拉开架势干！”
“这也太量身定做了。”
“不过也有道理，三四年还干不成，确实没必要死磕了。”
“哈哈……”
“……”
温良笑了笑，又竖起了第四根指头：“还有一点，这个事情也很重要，很多行业大佬都讲过，核心是创业不要一开始就理想化，尤其是股份划分不要绝对平均，一定要有个能拿主意的核心人物。”
最后，温良轻笑着认真说：“其实真的不是我有多厉害，而是我生活在一个好的时代，一个和平的国家，大环境让我们可以这么迅速的发展起来。”
能分享的，相对正确的经验，经过系统总结后，温良并不吝啬。
这些经验也不只是他一个人的总结，是前世今生各种经历的综合体。
“……”
随后，温良环顾四周，问：“我创业至今也就一年多点，经验就这么多，大家还有什么感兴趣的事情要了解可以直接说。”
校友们好不容易逮着了这样的机会，自然不会放过，很快七嘴八舌的提出了一些问题。
不过大家很快也发现这样很混乱，便改成了举手。
温良也是看到哪就点一个。
“创业我就不想了，我替大家问个很实际的问题，传闻博浪的组织结构很特殊，待遇也很不错，能详细说说吗？”
闻言，温良笑了起来，不假思索的回答：“这个问题真好，是我最得意的地方。”
“我自己是个懒人，我觉得天底下没人想上班，大家上班最大的梦想就是不上班，所以我不很喜欢加班这个词，能在工作时间内解决的问题就在工作时间内解决，解决得好就给奖励，解决不了自己工作中多努力，态度要端正；
我认为公司的收益非常依赖公司每个成员的努力，所以我很重视将公司收益合理的分到每个人头上，除了常见的月薪、绩效奖励、年终奖、分红以外，最近刚通过了额外的项目奖励制度，将项目收益的毛利拿出一些分给每个参与者；
额外的，博浪现在勉强算是技术型企业，我认为技术人员不应该被行政耽误，所以参考我国一些大项目的做法，技术问题技术解决，组织协调问题行政解决；
当然，现在这套体系还不完整，还在完善中。”
这问题就算没人提，温良也会找机会提出来。
甚至可以说这才是他哔哔赖赖的重点。
现在这个场子可是博浪校园专场招聘会！
让校友们更了解博浪，宣传乃至加入博浪，是温良这个老总应该做的事情。
华工是广东唯二的985，是以在绝大多数校友眼里，正式加入博浪存在顾虑。
华工都这样，羊城的其它高校显然更会如此。
现在着重宣传博浪的优势，显然会有利于后续博浪在其它高校的校招工作。
“……”
少量几个实际问题后，
请收藏：https://m.bqgtop.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）