是拉到了近万的订单。
要知道，工厂这种情况下，陈昭压根没指望过他们能这么高的数额。
三天一万，非常夸张了！
像第二名的一个女人，才2000不到。
第三名的是胖经理，王庆山，1000元。
“这三天你们做的非常出色。”
陈昭收起报告，放置桌上。
“我很满意。”
“按照我的承诺，明天起，陈亮你就是经理了，王庆山经理降为普通员工。”
他公布了排名。
十来双目光先是震惊的落在了激动的陈亮身上。
接着在是奇怪的看向王庆山。
最后回到了陈昭身上。
有几双隐约夹杂着不甘。
“陈亮，既然你当了经理，明天起，我把这部门的所有事务，全部交给你了。”
“不论是对员工的开除，招募。”
“还是说，对员工的各种惩罚，奖励，你都可以去决定，而后联系我，或者通知人事部。”
“我给足你足够权利，让你可以大开阔斧，随意调整。”
“记住，我只有一个要求。”
“把这个部门，变成能够做出成绩的部门。”
陈昭微笑讲述着。
陈亮眼中烧起了野心的火。
他激动中疯狂点头。
“当然了，我话也没说完。”
陈昭继续说话了。
他为了给予更大的刺激，为了让这个团队，有更多的竞争，他抛出了足够让他们心动的诱饵。
“每个员工的工资，每个月加上10块。”
“经理直接提到100元的薪水。”
“并且你们每个人，谈妥的每个订单，享用百分之一的提成，经理是百分之二！”
“从这三天的你们的订单里，开始生效。”
“当然了，我也清楚，由于工厂的缘故，你们有大部分人，都觉得不公平。”
“我能理解大家。”
“这样吧，我再给你们最后一次机会。”
“这几天你们也发现了工厂的变化了吧？”
“大概明天，工厂的生产等等问题，就会被解决，会进行通知。”
“我保证，我们工厂，不会比其他工厂差了。你们有更充足的底气，去交谈生意。”
“月底，我会再公平的审核这个月你们每个人的成绩。”
“这个月里，真有能力比陈亮出色的，你会是新的经理，享用100的薪水，百分之二的提成，并且对部门用所有的管理权。”
陈昭制造出了矛盾。
三天决策出经理。
而后，又拖延到了一个月。
陈昭没有让自己毁诺，相反，他是将责任，推到了几个带着不服气的员工身上。
很明显，陈亮的生杀大权，让员工们震惊了，嫉妒了，不满了。
陈昭的新言论，可以平复，并且激励。
最后，陈昭也会感到不满与不适。
不过...
无所谓。
陈昭压根不在乎他们的情绪。
他早在开始就给足了安抚他们的情绪的东西了。
那就是，收入。
10块
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