2)第196章 研究默契_国家制造
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  未来的国家科学院,必定有他们的一席之地。

  季椽没想那么多,他之前对李院士说的难题,是真的很难解决。虚阴极震荡器快完成了,但是那几项问题不解决,爆/炸发生驱动器就没有办法安装,否则一不小心发生内部爆/炸,整个研究院都得上天。

  这是无法靠未来知识完成的工作,比如微波脉冲输出能量需要多少焦尔,根据结构和电子束的数值不同,设定的焦尔也不同,未来知识在这里帮不上忙,只能一点一点的实验,运算。

  季椽的桌面上堆满了公式草稿和图纸,他花了三天算出了最小的误差值范围:“根据虚阴极几何结构运算出的结果,微波脉冲输出能量范围在60-90焦尔间。”他看向会议室里的众研究员们:“接下来就要靠大家了,40组数值,每组研究5个数值,一个月内完成,有没有问题?”

  “没问题。”

  所谓的数值,是按照61焦尔,62焦尔,63焦尔,64……等数值来一个一个研究的,平均每个数值的研究时间差不多一星期,一个月内完成5个数值有点赶,好在团队里都是高级工程师,只是赶赶时间而已,没人觉得困难。

  季椽和宋冀宁本来也负责一组数据,不知道为什么,却被大家说“你们两人在一个组浪费人力”,于是把两人分成了两个小组。没有小宋哥在身边搭档感觉有点不适应,但忙着赶时间实验,季椽也没空多想,带领自己的小组工作着。之后又进行交叉研究,重复实验,花费三个月时间,终于得出了准确的数值。

  第一难关攻克的时候,所有人都欢呼起来。季椽也松了口气,比起攻克难题,他更欣喜于终于又可以和小宋哥搭档了。虽然小组成员都很优秀,但总不如他与小宋哥无需开口的配合默契。

  不知什么时候,宋冀宁站在季椽身边,握住他的手。

  两人对视一眼,有着相同的想法。

  果然默契。

  一项难题攻克了,没有休息时间,紧接着是第二项难题:找出低通滤波器的正确工作频率。

  再度开会,安排研究工作,将近一年的研究下来,团队对季椽的安排没有任何疑异,唯独当他想要和宋冀宁搭档时,再度遭到整个团队的反对。

  虽然这两人搭档确实很默契,但以他们在团队中的作用,反而不应该在一个小组。这相当于把两名主力研究员放在同一个小组,浪费人力。

  不过这次季椽不再妥协,小宋哥一人在他身边可以抵得三个助理,配合又快又默契,跟他在一起除了研究,都不用动脑考虑其他事,省心多了。

  季椽不妥协,宋冀宁也不答应,大家终于还是遗憾的让两人继续搭档了。为此李院士还过来跟两人谈了谈心,鼓励他们多承担些责任,早日习惯独自带领团队进行研究:

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