年人走捷径走向成功最快的办法。

　　杨天看着从千度上面搜出来的几个知名的猎头公司。

　　仔细在个个平台搜索了起来，找到一个业界知名度最高差评最少的，打电话过去，说了自己的要求后。

　　没过一会，对方就找出了几个职业经理人的简介，发给了杨天的企鹅邮箱。

　　虽然找的速度很快，但是从对方的话里话外，质量还是非常好的。

　　这么大的猎头公司，肯定有着很多资源，只要不是像企鹅子公司总经理那种职位的，要慢慢去找。

　　别的人力资源，随便就能找出很多，只能说华国人多地广，所以人才的比例也就很多，相对来说就没有那么重要了。

　　杨天拿起手机，下载了企鹅邮箱，等下载完后打开了邮箱。

　　收件箱有很多封未读的信。

　　杨天点开收件箱，也不看下面的那些辣鸡广告信息，直接就点开第一个信息。

　　里面有几个文件夹，全部都是符合他要求的职业经理人的信息，一共有五个文件夹，对应的就是五个人。

　　杨天一个一个的仔细观看着，从简历上来说，这里面每一个人的履历都可以说得上是完美。

　　基本上全部都在私募基金和公募基金当过理财经理，就算唯一没有进过基金会的人，也曾经担任过市级银行专业投资理财顾问。

　　这五个人有男有女，有在国外普林斯顿大学和哥伦比亚大学毕业的海归人士。

　　也有国内知名大学清华和北大毕业的高材生。

　　但无论是哪一个，在这一行业，他们都是其中的精英。

　　最主要的是他们年龄也都不大，都还在三十多岁的而立之年，正是既有野心，但是也有家庭顾虑的时候。

　　毕竟四十岁的太油滑，职场老狐狸，二十多岁的年轻人又太冲动，很容易就因为受气而离职不干，但是只有三十多岁的人，年龄不上不下刚好拿捏。

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