2)第170章 三位人才_一条抖店买家秀,让全网泪奔
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  :大局观

  ……

  这三人的属性,那是相当优秀,最好的有综合管理能力的武智忠,工作能力居然是a+,这真是意外之喜。

  这里就张云杰能力差一点,不过她本来擅长的是后勤,不需要多优秀的工作能力,只需要不出错,为其他单位服好务就行了。

  总体来说,他对这三人十分满意,不过要问一下他们之前工作的情况。

  要做到知根知底。

  周阳就问他们三个,为什么从之前的大厂离职。

  张云杰说,她那时候生二胎,原本和领导说好了,产假只休三个月,甚至于她挺着大肚子都在上班。

  然而在她生了二胎之后,回来就已经没了她的位置,公司让她去车间,和一群实习生一起,干着最枯燥的手工活,她工资也大幅缩水,还要受尽前同事的嘲笑。张云杰一怒之下就离职了,可能是因为年纪大,产后恢复也不太好,身子有点弱,导致一直没找到如愿的工作,后来只能去做最低端的服务员之类,也都不尽如人意。

  还好有白帝接收了她。

  廖辉说他之前在工地,出了个案子,影响很恶劣,本来假账都是别人做的,但是他还是被牵连了,就被辞退了。

  他也是因为年纪大,找不到原来层次的工作了,一直跌跌转转,才到了白帝。

  至于武智忠,他工作时期业绩还不错,和同事们处的关系也好,但是母公司效益不好要裁员,但公司不会裁有后台的总经理,于是就把他,连带他带的团队都给裁撤了。

  虽然他被辞退赔了一笔钱,但是却找不到管理层的工作,也只有一些生产线、保安、外卖员需要人。

  武智忠心高气傲,不想干那种低端工作,一直没有找到合适的工作。一年下来,就把赔偿款花了个精光,没办法,为了还车贷房贷,他只能来白帝打工。

  周阳听后有些唏嘘,他们都是经历坎坷的打工人,结合他们的能力,应该可以胜任高科技工业园的建设,周阳就决定给他们一个机会。

  “我这里有个工业园建设项目,你们看看,愿不愿意去负责前期的筹备工作。”

  周阳就把工业园的资料给他们看。

  当他们看到,是这样一个大项目时,都非常震惊。

  如果是之前,他们肯定高声回答可以完成,然而他们现在只是白帝的车间组长等职位,属于低端管理人才,直接负责投资数十亿的大型工业园建设,这就相当于小兵一下要去提拔当将军,跨度非常大。

  “怎么,有什么困难吗?可以和我说。”周阳说道。

  “我可以!”

  “我也能做。”

  “我认为可以胜任。”

  三个人都比较激动,表示愿意去做这个工作,这可是个能一飞冲天的机会。

  如果不抓住的话,他们可能一辈子就待在车间里了,充其量就能当个主管。

  但如果这项工作干好了

  请收藏:https://m.bqgtop.cc

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章