天才少年GOAL冠军教练第四十章争执
“我不同意！”江南激动地提高了声音，不过只一会儿又冷静了下来，“从球队技战术考虑，我们需要塞维。从塞维个人考虑，他给我们球队的贡献符合他的薪水。从感情考虑，我们不能在这个时候抛弃塞维，从球队士气以及球员的忠诚考虑，更不能在这个时候做出这样的举动，否则我们两年来精心建立的球员和球队俱乐部的融洽的关系将毁于一旦。”
“我来回答你以上的问题，第一，球队不会为这样的球员出钱，第二，曾经球队内部的转会制度就是为了当时能够收拢更多的好球员的心，而任何一家豪门的形成都需要经历我们这一步，舍弃一些，得到一些。不可能永远实行以前的那种制度。有球队购买我们的球员先去考虑球员的未来展，是在当时环境下的要求，而现在先考虑的是俱乐部的利益，然后才是球员的未来展。”肯特冷冷地道。
“你这样做是只考虑眼前利益的短期行为，人性化管理在企业里非常重要，所有的球员都忠于球会，热爱球会，才能良性展！”江南第一次和肯特争论，语气也颇为严厉。
“你错了，江，管理你并不在行，你只适合做你的教练，在有限的球员下进行最好的排兵布阵！”肯特忽然笑了，“没有绝对的人性化，员工的忠诚也是相对的。一切都是在企业利益最大化的前提下，再考虑员工的个人利益。只有企业壮大了，员工的利益才能更大。放到俱乐部经营上也是一样。你看看那些豪门俱乐部，当球员没有使用价值的时候，谁会养一个闲人呢？我这样做，对俱乐部其他球员的士气造成一定影响不假，但这是必然，要让他们一次性摆脱以前的观念，否则长期下去，他们会把俱乐部当成养闲汉的地方。”
“可是我看到的是很多大俱乐部都给常年受伤的球员支付薪水的呀，这样才能让没有受伤的球员更安心踢球。”肯特刚才忽然的一笑，让江南感到对方把自己当成孩子，自尊心受到了刺激，仿佛受到了人格侮辱。
“你的很对，以后遇到这种情况，我也会一直养到他们伤好，如果状态不行再考虑卖掉，哪怕不是主力球员，我也会对他们这样。但是现在我这样做的目的就是提醒球员们，俱乐部并不是慈善机关！当然对塞维可能非常不公平，正好他是在俱乐部展到这个时期的时候受伤的。如果以前，俱乐部很，我们不会这样，或者以后俱乐部很大，我们也不会对他这样，但是现在，我必须这样！”
“你完全弄错了，肯特先生。你混淆了概念！”江南哑然失笑，这次江南也让肯特有了自己刚才的感觉，“你想扭转队员们的观念，不是看时期，而是看事看人。无论在任
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