权,然后利用大数据和人脸识别,构建一个意识上传的审核流程,我想把这个事情交给你去做。”
袁冬青闻言眼前一亮,但她没有马上答应下来,而是试探着问道:“老板,意识上传的审核为什么要用人脸识别?”
“这么说吧!冬青,你觉得人身份证上最重要的是什么?”
“当然是身份证号码了。”袁冬青想都不想就给出了答案。
“没错,人的脸从某种意义上来说,就是这个人的身份证号码。
能识别这张脸,就相当于是能识别这个人的身份。”
听完郭远的话,袁冬青明白了,老板的这个审核流程就跟摄像头上加载了人脸识别是一个概念。
人不可能把自己的身份证号时时刻刻标在头上,可一旦有了人脸识别技术,这些摄像头在连通了大数据之后,就能立马识别出我们的身份,同时能通过大数据知道我们这段时间的一些活动信息,从而确定这个人是不是他。
这样新游戏创世纪就能一个人只绑定一个账号,意识上传也不会出现混乱。
“冬青这个工作伱能胜任吗?”郭远问道。
“我可以,老板您放心,绝对没问题。”
“很好,那你在宣传部门的工作就停了吧!直播也”
“老板,直播我还是可以做的,反正大部分直播都是晚上。”
郭远闻言一愣,他以为袁冬青是不喜欢直播的,毕竟之前袁冬青可是专门来找他希望他能和仝齐峰沟通一下,让袁冬青直接调去技术部门的。
这是改主意了?
袁冬青确实是真香了,她这个虚拟主播当的其实挺摆的,她直播就是打打各种游戏,只有开场的时候要排个节目,不像她两个同事每次直播都要唱歌,跳舞。
这种坐着打游戏就有钱拿,还有粉丝哄着的工作谁不喜欢呢?
反正袁冬青是舍不得这份工作。
至于说袁冬青在宣传部门的工作,其实是管着未来科技小破站上所有的官方账号,特别是他们三个虚拟主播的官号管理更是累人。
这个工作可不轻松,所以把这个工作让出来袁冬青还是很开心的。
随后郭远给袁冬青升了职,让她在技术部门那边担任了主管。
当然了,这个主管还是空壳子,后续职位的完善还需要袁冬青自己努力。
给袁冬青升职纯粹是因为袁冬青接手了意识上传的审核工作,这个工作小组肯定要由袁冬青组建,那她普通员工的身份就不合适了。
这波升职加薪让袁冬青非常开心,第二天就跑到了自己的师父赵礼毅那里报喜。
袁冬青进了赵礼毅办公室,发现赵礼毅正眉头紧锁的盯着电脑屏幕。
“师父你在看什么啊?”袁冬青问道。
“看BTC的价格。”赵礼毅回答道。
“你的BTC还没卖呢?”
“嗯,我手里还有15枚。”
BTC的概念最初由
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