间是放剧本的，为了避免剧本遗失或者出现什么意外，所以把门锁上了，钥匙只有我、老板和于总有。”
唐仁的剧本管理也很严密，但没有橘子这么严密，不过等到刘施施进去看见里边摆放的密密麻麻的剧本之后，就知道为什么要这么严密了。
因为剧本实在是太多了，万一出现点什么意外，比如发生火灾之类的，那损失就大了。
刘施施惊讶地问道：“曹总，这里有多少剧本啊？”
“三四百个吧，大部分都是由小说改编的剧本，只有很少的一部分是原创剧本和电影剧本。”曹晨不查记录的话，也说不出来这里具体的剧本数量。
刘施施感叹道：“居然这么多！曹总，这些剧本都是完整的吗？”
“是的。”曹晨点点头，“只有经过审核的剧本才能放在这里，这里的剧本随便拿出去一本不用改就能直接用来拍摄。”
橘子编剧的薪水是一加三的模式，所以橘子的编剧们写剧本的热情非常高。
这里边的一是指底薪，现在橘子编剧的底薪都在一到两万左右，三是指三次的奖金发放。
第一次是写出剧本，只要通过审核，每个剧本的字数发放一字一元的奖金，一般的剧本都是几十万字，也就是几十万的奖金。
当然，这个奖金不是奖励给个人的，而是奖励给写出剧本的小组，至于小组里边怎么发放，就要靠小组的组长和曹晨来协调。
按照陈衡的要求，要尽量做到公平，也就是付出多少就能收获多少。
第二次奖金的发放是剧本拍摄的时候，这次也会发放给写出剧本的小组一到两百万的奖金，这个奖金数量是根据剧组的拍摄成本来算的。
一般是按照项目的拍摄成本来发放的，项目的拍摄成本高，发放的就多一些，项目的拍摄成本低，发放的自然就少一些，但都在一百万到两百万之间。
第三次奖金发放是根据项目播出之后获得的收益和评分来算的，收益越高，评分越高的项目，奖金就越高。
这里边有一个很复杂的计算公式，不过这也是奖金最高的部分，按照现在橘子各个项目的成绩，一般都能发放二三百万甚至更高的奖金。
所以说，在橘子当编剧的收入真的非常高，低点的一年也有几十万，高的一年一两百万很正常。
刘施施以前只听陈衡说起过只言片语，从来没听的这么完整，现在听完，心里也很叹服，怪不得她常听陈衡说，只要橘子的编剧们还在，即使其他人都跑光了，橘子就不会倒，甚至还会越来越好。
“刘总，这边是穿越类小说改编的，这边是都市类小说改编……这边是原创剧本，这边是电影剧本……”曹晨给刘施施介绍了一遍，刘施施就让他出去了他，她在里边寻找起适合她的剧本。
曹晨走了出去，也不担
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