定还会开发更多的业务，也会有更多的精灵加入。能量方块的需求也会越来越多。

　　可是夏叶却没有那么多的时间制作能量方块。

　　现在还要训练精灵、开拓快递市场。有时候客户有特别要求，说不定还要到外地去送货。

　　所以一直以来他想要培养一个帮手，可是能量方块的制作却不是件容易的事情，

　　也暂时没有合适的人手。

　　不过现在有了小黄。

　　小黄的特殊能力能让她很容易和精灵亲近起来。尽量把她留下，对她对夏叶自己还有庄园里的精灵来说都是一件非常好的事情。

　　“嗯，可以吗？”

　　看到精灵们吃的开心，小黄也很高兴。

　　作为常磐之力的拥有者也很愿意和精灵们相处，自然也愿意学习制作这种对精灵有益处的食物。

　　食物发着发着有些不够了。

　　草系的能量方块都分完了怎么还有几只喇叭芽眼巴巴的看着自己。

　　？？

　　好像有什么不对。

　　他忽然想了起来，记得之前也只抓过四只草系精灵，两只喇叭芽，两只派拉斯。

　　可是眼前怎么还有好几只呢？

　　数了数几天没见喇叭芽居然变成了八只。

　　没收服那么多啊？

　　不过，夏叶也不打算多问了。

　　这些喇叭芽应该就是红叶庄园周围的野生精灵，不知什么原因跑到这里来的。

　　能量方块不够，再制作一些就行，费不了多少劲。

　　其实草系精灵多一些才好。

　　他们平时过程中会自然分泌出一些草系精华，对周围的环境和树果的成长速度以及品质方面会有极大的提高。

　　多来几只，也能树果快点生长。

　　先不管他们。

　　现在家里的比比鸟的数量又增加了好多，这次肯定可以缓解一下人手不足的问题了。

　　前几天，和树经常打电话过来，总是抱怨工作量太大，比比鸟都要加班送货。

　　等他们吃完，夏叶有挑出了十多只健康强壮的比比鸟，带着他们飞到金黄市的网点。

　　接下来的事情就简单多了，从一些老员工当中抽调出老资格的调回庄园，让比雕带着他们开始训练，争取早点让他们进化成比雕。

　　而留下来的那些，每个老员工搭配一只或两只新员工，老员工带带新员工。

　　这不，良好的升职加薪系统已经搭建的差不多了。

　　每一只比比鸟新员工都要从外卖员快递员开始干起，成为老员工之后就可以慢慢调回总部。

　　然后每只老员工都可以在比雕的带领下经过训练，都有机会进化成比雕。

　　那可是比雕啊！

　　每一只**，每一只比比鸟都有进化成比雕的梦想。

　　以前在森林，资源不够，为了生存下去，必须抱团生存。仅仅有极少数的幸运儿才能进化成比雕。

　　现在，不一样了。

　　只要努力工作，每只小鸟都有机会进化成比雕！

　　看到小家伙们充满干劲的眼神，夏叶赞许的点了点头。

　　夏叶想得更加长远。

　　这些数量的比比鸟还是远远不够。

　　整个关都地区大得很，所需要比比鸟的数量那一定会很多很多。

　　就算把森林里的比比鸟都收服也是不够的，更是不可能的，所以还要想办法增加人手。

　　想来想去，最后还是要自己培育啊。

　　要给家里的比比鸟们创造条件，多结婚，多生蛋。

　　对了，百变怪，以后就要靠你了。

　　正变成鲤鱼王偷吃水系方块的百变怪忽然感到身体有些发冷：今天的水怎么这么凉？

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